Vous êtes travailleur(euse) indépendant(e) ou freelance depuis un certain temps mais souhaitez désormais redevenir salarié(e) ? Contrairement aux idées reçues ce n’est pas mission impossible !

Vous ne savez pas toujours comment vous organiser lors d’un projet regroupant plusieurs personnes ? La meilleure solution est certainement l’utilisation d’outils de travail collaboratif !

Vous avez déjà entendu parler de mentor mais vous ne savez pas exactement à quoi cela correspond ? Le mentoring est de plus en plus présent dans les entreprises aujourd’hui et ce système permet la transmission des savoirs et des compétences.

C'est une toute nouvelle année et vous avez décidé qu'il était temps de faire passer votre carrière à la vitesse supérieure. Que vous ayez pour objectif de décrocher une promotion ou que vous souhaitiez simplement améliorer vos performances, ces six étapes peuvent vous rapprocher de votre but.

Un projet d'envergure au travail, un changement de voie professionnelle, la reprise de vos études, une expatriation, l'organisation d'un événement... Vous avez des objectifs ! Maintenant, comment les atteindre ? Analysez bien votre environnement avant de vous lancer et faites preuve de pugnacité !

DescriptionVoici quelques exemples de skills très appréciés par les recruteurs, que vous pouvez mentionner sur votre CV - s'ils correspondent à votre personnalité.

Demander une augmentation de salaire, une promotion, présenter un projet, défendre une idée... Ça coince du côté de votre interlocuteur ? Dans votre carrière, vous serez de nombreuses fois confronté·e à la situation de la négociation. Il s'agit d'un exercice subtil et déstabilisant, surtout si vous êtes timide, mais il peut être préparé.

Lors de la 25e édition des Trophées Luso-Français organisés par la CCILF, Eotim s'est hissé dans le top des start-ups innovantes sur le marché portugais.

LinkedIn vient d'ajouter deux nouvelles fonctionnalités pour les utilisateurs d'Office 365, dans le but de faciliter les connexions et la collaboration entre les différents membres d'un projet.

Vous avez sûrement déjà entendu dire que "personne n'est indispensable au travail". Il y a une part de vrai dans cette affirmation. Cependant, au sein de toutes les entreprises se trouve cette personne qui est une référence pour l'ensemble de l'équipe. Celle qui est hyper performante, qui a la réponse à toutes vos questions, qui est un véritable moteur pour les autres collaborateurs. Vous voulez devenir cette personne ? Voici comment vous y prendre.