Les nouvelles technologies ont mis en avant des outils pour vous aider à moduler votre organisation au travail et à améliorer votre concentration pour être plus efficace. Voici quelques outils et applications pour améliorer votre espace de travail.

Lors d’un entretien d’embauche il est important de poser les questions classiques telles que : Quel est votre parcours professionnel ? Quels sont vos diplômes ? Quelles sont vos motivations ? Celles-ci vous permettront d’avoir un bon aperçu des hardskills du candidat. Cependant pour cerner sa personnalité et ses intentions il faut souvent aller plus loin en posant d’autres types questions !

Les premières minutes d'un entretien sont déterminantes. Elles permettent au recruteur de se faire une idée sur votre personnalité. C’est principalement au début de l’entretien que le recruteur vous demande de vous présenter. À ce moment, vous pouvez lancer votre pitch qui doit durer 5 minutes maximum pour garder l’intérêt votre interlocuteur. Votre objectif : convaincre ! Le pitch doit être le reflet de votre projet professionnel et permettre de vous démarquer.

Les espaces de coworking sont de plus en plus nombreux dans les grandes villes françaises. La majorité des personnes présentes dans ces espaces sont des travailleurs indépendants. Mais en réalité ils sont accessibles à tous et vous pouvez y trouver de nombreux avantages auxquels vous ne pensez pas forcément. C’est pourquoi dans ce nouvel Eotips nous avons décidé de vous donner 4 bonnes raisons de travailler au sein de ces espaces de coworking.

Vous pensez à muter un ou une salarié(e) mais vous ne savez pas comment lui en parler ? Si votre collaborateur(trice) n’a jamais exprimé l’envie d’être muté(e), le sujet peut s’avérer délicat à aborder. La meilleure des choses à faire est donc d’amorcer le projet autour d’une discussion afin de savoir ce qu’en pense le ou la salarié(e).

Vous êtes travailleur(euse) indépendant(e) ou freelance depuis un certain temps mais souhaitez désormais redevenir salarié(e) ? Contrairement aux idées reçues ce n’est pas mission impossible !

Vous ne savez pas toujours comment vous organiser lors d’un projet regroupant plusieurs personnes ? La meilleure solution est certainement l’utilisation d’outils de travail collaboratif !

Vous avez déjà entendu parler de mentor mais vous ne savez pas exactement à quoi cela correspond ? Le mentoring est de plus en plus présent dans les entreprises aujourd’hui et ce système permet la transmission des savoirs et des compétences.

Les réseaux sociaux sont omniprésents dans notre vie quotidienne et le nombre d’utilisateurs ne cesse de croître. Mais une fois arrivé au bureau, il est parfois difficile de s’en détacher. Si vos collaborateurs(rices) ont la possibilité de garder leur smartphone à proximité, la tentation d’aller faire un tour sur les réseaux sociaux est généralement forte. Une notification qui s’affiche suffira généralement à ce qu’ils/elles aillent consulter leurs différents comptes pendant quelques minutes.

Depuis quelques années, l'intelligence artificielle est sur toutes les lèvres. Depuis fin 2016, les IoT, assistants personnels ou chatbots se sont immiscés dans le quotidien des professionnels et des particuliers. Les ressources humaines et le recrutement n'échappent pas à ce phénomène. Quels sont les usages aujourd'hui ? Quelles sont les limites ?