Voici comment reconnaître les meilleurs candidats pour votre startup, quel que soit leur domaine d'intervention.

Qu'est-ce qui vous stresse au travail ? Le CV, l'entretien d'embauche, l'intégration ou même des situations du quotidien ? Depuis 2016, nous avons écrit beaucoup d'Eotips et nous nous sommes intéressés à plusieurs situations délicates.

Cette offre d’emploi vous semble idéale ? Vous vous demandez comment rendre votre candidature pertinente pour le recruteur ? Voici six étapes à suivre avant de postuler à une offre d’emploi !

Vous ne savez pas toujours comment vous organiser lors d’un projet regroupant plusieurs personnes ? La meilleure solution est certainement l’utilisation d’outils de travail collaboratif !

Vous avez déjà entendu parler de mentor mais vous ne savez pas exactement à quoi cela correspond ? Le mentoring est de plus en plus présent dans les entreprises aujourd’hui et ce système permet la transmission des savoirs et des compétences.

Les réseaux sociaux sont omniprésents dans notre vie quotidienne et le nombre d’utilisateurs ne cesse de croître. Mais une fois arrivé au bureau, il est parfois difficile de s’en détacher. Si vos collaborateurs(rices) ont la possibilité de garder leur smartphone à proximité, la tentation d’aller faire un tour sur les réseaux sociaux est généralement forte. Une notification qui s’affiche suffira généralement à ce qu’ils/elles aillent consulter leurs différents comptes pendant quelques minutes.

86% des salariés français pensent que la dématérialisation des procédures RH va se généraliser dans un futur proche. Voilà le résultat qui ressort de l'étude menée fin 2018 par le cabinet de conseil RH Althéa auprès de 1 010 salariés français. Qu'est-ce que cela implique ?

Accepter cette promotion ou attendre ? Rester en poste ou changer d'entreprise ? Choisir le CDI ou vous lancer dans l'entrepreneuriat ? Vous n'arrivez jamais à vous décider ! Si l'indécision peut vous porter préjudice sur un plan personnel, elle peut aussi avoir des conséquences sur votre vie professionnelle (et c'est la partie qui nous intéresse ici). La solution suppose principalement d'accepter d'avoir des responsabilités et d'avoir confiance en vous.

Les espaces de coworking sont de plus en plus nombreux dans les grandes villes françaises. La majorité des personnes présentes dans ces espaces sont des travailleurs indépendants. Mais en réalité ils sont accessibles à tous et vous pouvez y trouver de nombreux avantages auxquels vous ne pensez pas forcément. C’est pourquoi dans ce nouvel Eotips nous avons décidé de vous donner 4 bonnes raisons de travailler au sein de ces espaces de coworking.

Vous pensez à muter un ou une salarié(e) mais vous ne savez pas comment lui en parler ? Si votre collaborateur(trice) n’a jamais exprimé l’envie d’être muté(e), le sujet peut s’avérer délicat à aborder. La meilleure des choses à faire est donc d’amorcer le projet autour d’une discussion afin de savoir ce qu’en pense le ou la salarié(e).